| −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 21世紀に企業成長を躍進する『NMR Win メンバーズ』企業にお届けする NMR Win News!! 2回発行/月 2013.2.1 Vol.157 株式会社NMR流通総研 http://www.nmr-inc.jp/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 今年も、年があけて、1ヵ月が経過しました。 2月は、流通業界は、売上が厳しい月となりますが、時間に余裕があるときに、 しかるべき準備を行うことも大切です。 今月も、引き続き、マーケティングのご紹介をさせていただきます。 是非、今後のビジネス展開の参考にしていただきたいと願います。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 全8回シリーズ『マーケティング概要』 <第5回> 第3章 マーケティング環境 第1節 環境要因 企業を取り巻く環境は、絶えず変化しています。企業はこのような環境に適応し、積極的に対応していかなければなりません。 マクロ環境 企業内環境 第2節 市場環境の変遷 環境要因は、市場の発展とともに多様に変化します。それに応じて、企業のマーケティングも変化していきます。 市場の生成期 市場の発展期 市場の安定期 市場の下降期 第3節 現在の市場環境 通産省が発表した「80年代の流通産業ビジョン」は、その後の時代の流れを、生産の時代から文化の時代への移行の時期とし、当時を工業化社会の成熟期と高度情報化社会の揺籃期が重なりあいながら同時進行する時代と位置付けました。 成熟化と情報化の同時進行は、消費と生産を結ぶ情報の流れの接点としての流通産業の重要性を相乗的に高めることになりますが、その場合の流通産業の情報機能は、消費者への情報提供という一方向的なものだけでなく、消費者から情報を収集し、生産者にフィードバックするという双方向的なものでなければなりません。 これから注目されるマーケティング環境の要因は、ミクロ環境の場合、勢力が拡大しつつある大規模小売店と、消費者のライフスタイルの変化と言えます。 ・S(Strong ストロング=強さ) の4つに再分類します。この4つの枠の中でマーケティング戦略を立案していこうという手法です。 第4節 市場情報 マーケティング環境における変化や諸動向を把握するためには、様々なデータを収集する必要があります。多種多様なマーケティング環境に関するデータをマーケティング・データといいます。これは、その情報の性質によって第1次データと第2次データに分類することができます。 第1次データ 第2次データ <次号へ続く> 当社では、ビジネスキャリア検定を通じた教育活動を推進しています。 |
【バックナンバー】 ・8月号 まちづくり・コンパクトシティ@ ・9月号 まちづくり・コンパクトシティA ・10月号 まちづくり・コンパクトシティB ・11月号 まちづくり・コンパクトシティC ・12月号 新規創業・第二創業 ・07.1月号 シニアマーケット ・07.2月号 消費動向 ・07.3月号 新卒者教育・育成 ・07.4月号 新卒者教育・言葉遣い ・07.5月号 コンパクトシティ ・07.6月号 接客スキル ・07.7月号 マーケティングリサーチ ・07.8月号 2007年問題 企業の積極的な対応 ・07.9月号 企業の人財育成 ・07.10月号 社員の能力評価 ・07.11月号 マーケティングリサーチの手法 ・07.12月号 マーケティングリサーチの設計と分析] ・08.01月号 意思決定支援のための マーケティングリサーチ ・08.02月号 経営改善を図るマーケティングリサーチ ・08.03月号 派遣社員の戦力化対策 ・08.04月号 改正パートタイム労働法 ・08.05月号 達人に聞いたプレゼンテーションスキル@ ・08.06月号 達人に聞いたプレゼンテーションスキルA ・08.07月号 達人に聞いたプレゼンテーションスキルB ・08.08月号 社内資格制度の設計と効果的な導入・ 運営について〔第1〜2回〕 ・08.09月号 社内資格制度の設計と効果的な導入・ 運営について〔第3〜4回〕 ・08.10月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第1〜2回〕 ・08.11月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第3〜4回〕 ・08.12月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第5〜6回〕 ・09.1月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第7〜8回〕 ・09.2月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第9〜10回〕 ・09.3月号 感動職場の作り方 ・09.4月号 感動職場の作り方A ・09.5月号 感動職場の作り方B ・09.6月号 感動職場の作り方C ・09.7月号 コミュニケーションスキル@ ・09.8月号 コミュニケーションスキルA ・09.9月号 5W1Hと報・連・相で笑顔の企業風土を育て 上げる ・09.10月号 現場プロセスイノベーション1 ・09.11月号 現場プロセスイノベーション2 ・09.12月号 人材育成最前線1 ・10.1月号 人材育成最前線2 ・10.2月号 人材育成最前線3 ・10.3月号 人材育成最前線 管理職・専門プロ育成 ・10.4月号 人材育成最前線プロ育成 ・10.5月号 人材育成〜顧客満足(CS)を得ることができる 社員を育てる ・10.6月号 ビジネスキャリア検定を企業内の人材育成に 活用する@ ・10.7月号 ビジネスキャリア検定を企業内の人材育成に 活用するA ・10.8月号『流通業界CS先進事例に学ぶ1』 ・10.9月号『流通業界CS先進事例に学ぶ2』 ・10.10月号 社内人材育成1 ・10.11月号 社内人材育成2 ・10.12月号 社内人材育成3 ・11.1月号 企業内人材育成ビジネスキャリア検定特集1 ・11.2月号 企業内人材育成ビジネスキャリア検定特集2 ・11.3月号 企業内人材育成ビジネスキャリア検定特集3 ・11.4月号 企業内人材育成ビジネスキャリア検定特集4 ・11.5月号 プレゼンスキル ・11.6月号 コミュニケーションスキル ・11.7月号 BCP(事業継続計画) ・11.8月号 社内資格制度 ・11.9月号 コミュニケーション力を高める効果的研修 ・11.10月号 小売業トレンド ・11.11月号 消費マーケットを考える ・11.12月号 リーダーの状況適応力を磨く ・12.1月号 価値を新たにプラスする ・12.2月号 商業運営の新たな視点 ・12.3月号 コミュニケーションスキルアップ@ ・12.4月号 コミュニケーションスキルアップA ・12.5月号 リーダーシップスキルアップ@ ・12.6月号 リーダーシップスキルアップA ・12.7月号 リーダーシップスキルアップB ・12.8月号 社内コミュニケーションで強い会社をつくる ・12.9月号 ビジネス・キャリア検定導入企業事例特集 ・12.10月号 ビジネスキャリア検定導入企業事例特集 ・12.11月号 街づくり・商業活性化を考える ・12.12月号 マーケティング概要@〜A ・13.1月号 マーケティング概要B〜C |
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