| −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 21世紀に企業成長を躍進する『NMR Win メンバーズ』企業にお届けする NMR Win News!! 2回発行/月 2012.9.3 Vol.147 株式会社NMR流通総研 http://www.nmr-inc.jp/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 9月に入り、今年度もいよいよ下期に差し掛かる企業も多いと思います。 今年度も厳しい環境にある企業も多いとみられます。しかし、各企業のマンパワーを最大に発揮することでビジネスチャンスをつかんでいる企業もみられます。 今月から来月にかけて、ビジネス・キャリア検定の導入事例をご提供します。 ビジネス・キャリア検定試験は、ビジネス・パーソンの職務分野を広く網羅した体系的な公的資格試験(能力開発試験)です。ビジネス・パーソンの実務に即した専門的知識・能力の評価と学習を支援する制度ですので、ビジネス・キャリア検定の活用も検討いただき企業活力につなげていただきたいと願います。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 全4回シリーズ『ビジネス・キャリア検定導入企業事例特集』 <第1回>間接部門における資格制度の活用事例
人事制度と連動させ社員の職務能力を強化・向上 ホワイトカラー職種全般の能力評価と向上に直結 ビジネス・キャリア検定の利点 知識の向上と拡大を目指す積極社員も増加 <次号へ続く> 当社では、ビジネスキャリア検定教育の各種研修コンテンツをご準備しています。 |
【バックナンバー】 ・8月号 まちづくり・コンパクトシティ@ ・9月号 まちづくり・コンパクトシティA ・10月号 まちづくり・コンパクトシティB ・11月号 まちづくり・コンパクトシティC ・12月号 新規創業・第二創業 ・07.1月号 シニアマーケット ・07.2月号 消費動向 ・07.3月号 新卒者教育・育成 ・07.4月号 新卒者教育・言葉遣い ・07.5月号 コンパクトシティ ・07.6月号 接客スキル ・07.7月号 マーケティングリサーチ ・07.8月号 2007年問題 企業の積極的な対応 ・07.9月号 企業の人財育成 ・07.10月号 社員の能力評価 ・07.11月号 マーケティングリサーチの手法 ・07.12月号 マーケティングリサーチの設計と分析] ・08.01月号 意思決定支援のための マーケティングリサーチ ・08.02月号 経営改善を図るマーケティングリサーチ ・08.03月号 派遣社員の戦力化対策 ・08.04月号 改正パートタイム労働法 ・08.05月号 達人に聞いたプレゼンテーションスキル@ ・08.06月号 達人に聞いたプレゼンテーションスキルA ・08.07月号 達人に聞いたプレゼンテーションスキルB ・08.08月号 社内資格制度の設計と効果的な導入・ 運営について〔第1〜2回〕 ・08.09月号 社内資格制度の設計と効果的な導入・ 運営について〔第3〜4回〕 ・08.10月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第1〜2回〕 ・08.11月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第3〜4回〕 ・08.12月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第5〜6回〕 ・09.1月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第7〜8回〕 ・09.2月号 接客で感動を与える 競合店との差別化を 図る〔第9〜10回〕 ・09.3月号 感動職場の作り方 ・09.4月号 感動職場の作り方A ・09.5月号 感動職場の作り方B ・09.6月号 感動職場の作り方C ・09.7月号 コミュニケーションスキル@ ・09.8月号 コミュニケーションスキルA ・09.9月号 5W1Hと報・連・相で笑顔の企業風土を育て 上げる ・09.10月号 現場プロセスイノベーション1 ・09.11月号 現場プロセスイノベーション2 ・09.12月号 人材育成最前線1 ・10.1月号 人材育成最前線2 ・10.2月号 人材育成最前線3 ・10.3月号 人材育成最前線 管理職・専門プロ育成 ・10.4月号 人材育成最前線プロ育成 ・10.5月号 人材育成〜顧客満足(CS)を得ることができる 社員を育てる ・10.6月号 ビジネスキャリア検定を企業内の人材育成に 活用する@ ・10.7月号 ビジネスキャリア検定を企業内の人材育成に 活用するA ・10.8月号『流通業界CS先進事例に学ぶ1』 ・10.9月号『流通業界CS先進事例に学ぶ2』 ・10.10月号 社内人材育成1 ・10.11月号 社内人材育成2 ・10.12月号 社内人材育成3 ・11.1月号 企業内人材育成ビジネスキャリア検定特集1 ・11.2月号 企業内人材育成ビジネスキャリア検定特集2 ・11.3月号 企業内人材育成ビジネスキャリア検定特集3 ・11.4月号 企業内人材育成ビジネスキャリア検定特集4 ・11.5月号 プレゼンスキル ・11.6月号 コミュニケーションスキル ・11.7月号 BCP(事業継続計画) ・11.8月号 社内資格制度 ・11.9月号 コミュニケーション力を高める効果的研修 ・11.10月号 小売業トレンド ・11.11月号 消費マーケットを考える ・11.12月号 リーダーの状況適応力を磨く ・12.1月号 価値を新たにプラスする ・12.2月号 商業運営の新たな視点 ・12.3月号 コミュニケーションスキルアップ@ ・12.4月号 コミュニケーションスキルアップA ・12.5月号 リーダーシップスキルアップ@ ・12.6月号 リーダーシップスキルアップA ・12.7月号 リーダーシップスキルアップB ・12.8月号 社内コミュニケーションで強い会社をつくる |
| −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 21世紀に企業成長を躍進する『NMR Win メンバーズ』企業にお届けする NMR Win News!! 2回発行/月 2012.9.16 Vol.148 株式会社NMR流通総研 http://www.nmr-inc.jp/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 9月も中旬にさしかかり、暑さも、やや落ち着きをみせてきました。 気温は、落ち着いてきはしましたが、天候は、急なゲリラ豪雨など、不安定な状態で続いています。 急激に変化する天候には注意が必要です・・・ 今月の第2回目も、第1回目に引き続き、ビジネス・キャリア検定をテーマにしたメルマガをご提供します。 評価だけでは、なかなか図ることが難しい能力評価を客観的に行う事例です。 是非、参考にしていただき、御社の人材育成・社員教育に活用いだきたいと願っています。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 全4回シリーズ『ビジネス・キャリア検定導入企業事例特集』 <第2回>評価だけでは測れない本人の能力を客観的にみた事例 1. 人材育成の現状と課題 当社では、ビジネスキャリア検定教育の各種研修コンテンツをご準備しています。 |