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株式会社NMR流通総研は、マーケティングと組織活性化の経営コンサルティング支援を通じて企業活力の向上を推進しています。 |
TEL:06-6305-6110
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| HOME＞組織活性化コンサルティング＞問題別･課題別研修＞ワンピースの麦わら一味に学ぶチームビルディング |
| ただのエンタメで終わらない。
現代の理想の組織論「心理的安全性」を体感する、ONE PIECE流チームビルディング 〜指示待ち組織から、自走する「一味」へ。 メンバーの主体性と絆を圧倒的に高める、次世代チームビルディング研修〜 |
| 今、なぜ｢ワンピース｣がこんなに人気があって、息の長いロングセラーになっているのでしょうか･･･ ワンピースの人気の原因は、単なるアニメ(コミック)としてのストーリー性やキャラクターの格好の良さだけなのでしょうか･･･ それは違います･･･ 今は、生活面では物的な豊かさや利便性は増していますが、精神的な面では、不安や行き詰まり感を感じていることなどがたくさんあります･･･ ワンピースは、このような社会事情にうまくフィットした内容といえます。ワンピースの登場人物を自分に置き換えてみると、『自分もこんな風になりたい!!』と、ワンピースを観た誰もがそう共感できるからではないでしょうか。 『自分もこんな風に(ルフィのように)なりたい!!』と感じることの例をあげてみると 1.ルフィーのように信頼できる仲間がほしい 2.ルフィのように自分の夢の実現に向かってがんばりたい 3.ルフィのように強い人になりたい 4.もっと、麦わら団のようなチームワークがほしい･･･ ルフィは、麦わら団の船長なので、ルフィについてたくさんあげていますが、これは、チョッパーやゾロ、サンジ、ナミなどに置き換えても、さまざまな切り口でたくさんのことをあげることができます。 そして、これを企業経営に置き換えてみると、まさに『チームビルディング』 を主軸に置いたリーダーのあり方を示し、チームビルディングを強固なものとするためのコミュニケーション力について実践的で具体的な優良事例としてとらえることができるます。 「なぜ、あの『麦わらの一味』は、バラバラの個性を持ちながら最強のチームなのか？ 現代ビジネスに不可欠な『心理的安全性』と『相互信頼』のメカニズムを、誰もが知るストーリーを通して深く、楽しく腹落ちさせる実践プログラム」です。 |
ワンピースの麦わら一味に学ぶ チームビルディングのオリエンテーション動画 |
| ニューノーマル時代のチームビルディング ブラッシュアップメソッド | |
| 貴社のチームは、このような課題を抱えていませんか？ |
| [ ] メンバーが「指示待ち」になっており、主体的に動かない [ ] 会議で発言が少なく、本音（リスクや課題）が上がってこない（心理的安全性の不足） [ ] お互いの業務に関心が薄く、チームとしてのシナジーが生まれていない [ ] 従来の堅苦しい「チームビルディング研修」をやったが、現場に響かなかった |
| なぜ「ワンピース」なのか？ |
| 【ポイント1】 難しい経営理論を学ぶよりも、誰もが知るキャラクターやエピソードを通すことで、世代や役職を超えて「目指すべきチーム像」の共通言語が一瞬で出来上がります。 【ポイント2】 船長（リーダー）が完璧ではなく、仲間がそれぞれの強みで補い合う姿は、まさに現代の「サーバントリーダーシップ」と「多様性の活かし方」そのものです。 【ポイント3】 「勉強させられている感」を排除し、ワークショップを通じて主体的に参加するため、研修後の行動変容に繋がりやすいのが特徴です。 |
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| ワンピース麦わら一味から学ぶ チームビルディングのカリキュラムの概要 |
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| ワンピース麦わら一味から学ぶ チームビルディング研修コースの概要 |
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| ※上記は基本コースの概要です。目的に合わせた2時間程度のカリキュラムなども対応可能です。 |
| 御社に合わせたカスタマイズ内容、まずは気軽にご相談ください |
| 「自社の業界や、現在のメンバーの年齢層に合うだろうか？」「新入社員向け、あるいは管理職向けにアレンジはできる？」といったご相談も大歓迎です。 堅苦しい打ち合わせではなく、まずはブレインストーミングのような形でお気軽にお悩みをお聞かせください。 |
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| 【担当講師からの一言】 |
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現在の各企業を取り巻く経営環境の変化ははげしく、ますます厳しさを増しています。 このような厳しいビジネス環境の下では、新たな製品開発やサービス開発が重要なことはもちろんのこと、組織内の協力体制や連携力を強固にした組織力高めるための人材育成が重要になります。 一般的に、これをチームビルディングといいますが、このチームビルディングをワンピースの具体的な事例を交えながら分かりやすく解説するとともに、自分たちの職場･仕事に置き換えて考えるワーキング体験を通じて具体的な行動につながるよう進めます。 綿ともチームメンバーに入れていただき、一緒に組織力を高めていきましょう! |
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〒532-0011 大阪市淀川区西中島6-4-15 NMRビル tel:06-6305-6110 fax:06-6304-8756 |
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